Os Correios reabrem, a partir desta semana, as inscrições para o Plano de Desligamento Voluntário (PDV) de empregados da estatal. A adesão é individual e facultativa, com prazo até 31 de março. Os desligamentos previstos no programa deverão ser concluídos até o fim de maio.

O PDV 2026 faz parte da Fase 1 do Plano de Reestruturação econômico-financeiro da empresa para o período de 2025 a 2027. Segundo os Correios, a iniciativa tem como objetivo reduzir custos operacionais e garantir a sustentabilidade da estatal, mantendo sua função social. Em 2025, o programa registrou a adesão de aproximadamente 3,5 mil empregados.

De acordo com comunicado divulgado em dezembro, a expectativa da empresa é que o plano tenha potencial de adesão de até 15 mil trabalhadores entre 2026 e 2027. A economia anual estimada com a redução das despesas de pessoal é de R$ 2,1 bilhões, com impacto financeiro pleno previsto a partir de 2028.

Entre as principais mudanças do PDV 2026 está o fim da restrição de idade mínima, anteriormente limitada a empregados com 55 anos ou mais. Com as novas regras, qualquer funcionário pode aderir, desde que tenha pelo menos dez anos de vínculo com a empresa. Também é exigido que o empregado tenha recebido remuneração por, no mínimo, 36 meses nos últimos 60 meses anteriores ao pedido. O desligamento não poderá ocorrer após o trabalhador completar 75 anos.

O programa prevê ainda a possibilidade de adesão ao Plano de Saúde Família, que poderá ser mantido por empregados desligados e seus dependentes, com mensalidades reduzidas e cobertura regional.